保研面试技巧有哪些 保研面试技巧有哪些方面

　　本文目录

　　

1. 保研面试常见问题及回答技巧
2. 保送研究生申请的5点注意事项及保研面试的几点技巧
3. 保研面试会问哪些问题

保研面试常见问题及回答技巧

　　保研面试常见问题及回答技巧如下：

　　第一类：“为什么”型

　　1、为什么选我们学校？

　　2、为什么选择这个专业？

　　3、为什么选择这个方向？

　　4、为什么选某位老师作为意向导师？

　　第二类：“专业问题”型

　　一些重要的原理、公式、概念、优缺点等等

　　为了应对这些问题：你不需要把每本书都重新学一遍，更多时候只需要你对这门课的重要知识点复习一下就好了。千万千万要把你擅长的专业课写在简历里，这其实是变相引导面试官去提问这几门课的专业问题。所以你写在简历上的专业课，你一定一定要多复习几遍！

　　第三类：“科研竞赛”型

　　1、这个项目的背景、原理、过程、结论是什么？

　　2、你在这个项目中参与了什么工作？

　　3、你在这个项目中学会了什么？掌握了哪些能力？

　　要回答好这些问题：你一定要对你做过的项目、发表的论文非常熟悉，即使你当时不懂，即使你当时只是跟着大佬做项目，自己啥都不知道，但是现在为了保研面试，你也要自己把这些知识补上来，不能给老师一种你在项目里划水摸鱼的坏印象。

　　

保送研究生申请的5点注意事项及保研面试的几点技巧

　　保送研究生申请的5点注意事项及保研面试的几点技巧

　　保送研究生申请的5点注意事项及保研面试的几点技巧你知道吗?不知道的话们快来看看吧!

　　保研最基本的要求是具备保研的资格

　　关于此资格的详细说明，请及早联系辅导员班主任，或者系里老师。具体要求可能每年会有变化，最终确定可能要待9月初开始保研才宣布，但是早问到以往的要求对于自己未来的考量是很有意义的。不符合资格要求可以及早准备出国、工作、考研，早开始计划决不是坏事。

　　如何找到自己喜欢的导师和方向

　　这个更是多早都可以进行的准备工作，现在各大学的网站都作的很好，都有各院系所任职教师的介绍，自己找感兴趣的学校感兴趣的方向仔细浏览必能有所收获。如此可以得到一个自己希望的目标(系或老师)的一个列表。

　　如何与老师联系

　　到了这一步千万不要犹豫，直接发email，甚至直接打电话也可以。详细介绍自己的情况，表达自己对老师所研究的方向有兴趣，询问能不能考虑过去读研等等。老师大都会非常热情的及时回复邮件，如此会有进一步的联系。这一步十分关键，秉着：胆大、心细、礼貌、广撒网?四原则行事，都尝试了将来就不会后悔了。

　　怎么保送过去

　　如果联系已经到很确定的地方，比如对方老师明确说愿意你跟其读研，或者他表达你的情况推过去应该问题不大，或者建议你进行尝试的你也确实感兴趣的话，那么在9月份自己学校进行推研的时候，按着自己学校要求的程序(这个到时候班主任辅导员系里主管教师会告诉你的，有疑问立刻就问去询问)以及对方校、院系所要求的程序，比如送材料，面试时间等进行就可以了。如果有不止一个目标(一般都不止一个，否则不是真正目标明确的牛人就是...)那么一定要仔细规划安排自己的时间安排，万一有冲突的也要仔细思考进行取舍。

　　保研面试三点注意

　　 1、说话声音一定要大，可以面带微笑，可以严肃地说，但是要很有自信，很镇定。

　　 2、挑一些你认为是能够吸引老师的特性来介绍，比如，你动手能力多强，你干过什么兼职。不要说无关紧要的话，比如：你的兴趣爱好。

　　 3、当老师提问的时候，一定要反应快，抢在他刁难你之前开口说话，哪怕不是回答问题。我就吃过亏，老师问问题，我没有想好怎么说，就沉默，结果其他老师也跳出来说感想，群起而攻之，呜呜，当时场景惨不忍睹

　　一些同学在复试前见过导师，或者已经很熟悉他了，以下的文字，送给那些不熟悉相关情况，而显得更无助的人。

　　大部分的同学在面试中才会第一次见到导师，眼见着数个渊博或者半渊博的教授们一排坐在面前，就象面前立着一排大书柜，而且他们还会随便从这个书柜上的任意一本书上的任意一页来问你一个任意的问题。

　　有一点紧张，对不对?没关系，我会尽力告诉一点点我所知道的，或许能帮助你些什么。

　　 1：面试之前的时间。

　　在面试之前的1到2个星期，就立刻和导师电话联系。电话号码在各个院系办公室都可以查到。先说清楚你的名字，问了相关复试程序问题以后，就谈谈你对该专业的爱好程度与关注程度，你看了些什么书，现在为了复试还该多看些什么等等。如果他语气很友善与平和，那么最后询问，是否能上门拜访，希望仔细了解相关情况，他答应了是最好的。

　　上门拜访的时候，适当的送一些小的礼品，导师给你讲课也很辛苦，何况是未来的导师，一点小小的礼品是应该的，不要很贵重的东西(如果你和他都没有不良企图的话)，一些水果等就好了。

　　所做的这一切，都是为了加深导师对你的了解与印象。在这个过程中，如果你在学术上，专业上很牛，那你就多谈专业方面的事情，如果你不是特别牛，你最好向他表示你对该专业极大的热情与希望今后跟随于他的愿望，毕竟面试的人很多，他往往能印象深刻的不多，这样能非常深刻的加重他对你的了解。

　　 2:注意

　　服装要简单朴素干净，要象个实在的学生样子。一定要表现的稳重大方，千万要谨慎，对自己不了解的事情，不要胡夸乱吹，也不要随便贬低谁，或者负面的评价谁。千万不要夸夸其谈。

　　我父亲曾有一个很年轻的学生，刚刚当副教授，那一年第一次招研究生，该男生面试前上门拜访他，第一句话就是：**老师啊，你们系那些老教授怎么不招生，你怎么年轻却招啊。或许他不过想表示对该老师年轻有为的赞扬，可是那个老师认为这是对他的不屑，认为他没有带研究生的能力。刚好那个男生是专科，而且排名中间，于是复试就没通过，而收了一个笔试分比他低的人。

　　还有一个真实的例子，导师问他：你最近看了什么书啊。他说我看了***。导师再问：相关内容的书你还看过谁写的呢?我看了****，不过那本太差劲了，比不上我看的前一本，于是数落一通，以表示他对学术问题如何如何深刻的评价。谁知道，那本书正是该教授去世了的导师写的，而且是他审的稿。

　　于是~~~~~。总之就是第一印象不好了。

　　一定要做到谦虚，再谦虚，多谈对导师学术声名的仰慕与崇拜。之前最好多找些导师写的文章来看，可以去中国期刊网上搜索，一旦你对他的学术向和重点研究问题很了解，那，你被选定了!

　　现在谈谈面试当天。

　　一般分为外语口试和专业口试2门，

　　上午外语口试，一般是以系为单位举行。

　　下午专业口试，一般是以专业为单位举行。

　　 1：外语口试。

　　 A。口试老师。

　　一般面试的老师都是该系外语比较牛的老师，象武大这样的重点大学，每个院系都有很多老师送去国外的大学当一到2年的交流学者，所以有不少老师外语都相当好，就算他们语音语调不好，至少也有非常强的用地道的英语来表达思想的能力，而且，听力都相当好，所以他能百分百分辨出你的口语能力如何。

　　我们系去年面试的是2个从哈佛回来的年轻老师，一个西装革履正坐着，一个抽着烟翘二郎腿的半躺在我们面前提问。一个是标准的美国口语，一个稍微差一点，不过提的问题很雕琢。

　　 B。口试过程。

　　一般自我介绍是必须要准备的，自己写好背好，大概500字左右，说2到3分钟。准备好的东西会说的很流利，这样能给他一个好的印象。一般包括这样的内容：名字，原来毕业院校，你平时的爱好兴趣等，现在所选的专业，你为什么选该专业，你对该专业怎样的感兴趣，对当前该专业发展的简短评价，以及你准备以怎样的态度去研究该专业等等。

　　考试常常会包括其他一些内容，当然是专业方面的，如果你对专业词汇并不熟悉，那么你的自我介绍就最好准备充分一点，会占去一些时间，他就没时间问你别的问题了，而且一下子说了一大串流利标准的英文，他当然给你高分。

　　除了自我介绍，他们一般会考专业问题。形式不同，一些老师是直接问一些问题，如果他刚好研究你那个方向，你就惨烈一点点了，因为他对自己不太了解的本系专业，不会问太多，如果与你同行，那就问的更专业一点，他当然比你了解的多，而且还是英文!常常会有同学听不懂他提的问题。我们系当年是这样的，在你进考场之前，就每个人发一篇全英文的文章，有时候不同专业会发不同的文章，你稍稍准备一下之后，走到他面前，就必须上交那个稿子，然后你把文章用英文复述一遍，他再就该文章问你一些问题，和阅读理解差不多。如果之前你的自我介绍做的比较长比较详细，每个人考试时间又有限，那么他就问不了多少问题了。总之，这2个哈佛海归派问的问题是比较难的，一堆专业词汇，我听懂了大半，然后不给他再提问的机会，抓了2个题目就说了一通，大概是因为我自我介绍做的很成功，于是得了A。

　　 C：要注意的问题。

　　千万要准备，不要盲目就上场，主要是准备自我介绍，对本专业找一点概述性的段落背一背，这样当他问到涉及该问题的时候，你就可以把准备好的用上。千万不要对老师一个劲的提问，我听说一个女生，她口语还不错，可是把口试现场当成了学术讨论会，不断和老师争执和提问，或许让老师很没有面子吧，听说某些老师对她有些须意见。总之外语很牛的人，尤其是自认为很牛的人，不要在考场上炫耀，要知道考官见过的牛人多了。一句一句说完自己的观点，稍微发挥一点就好了。

　　专业口试请见下节分解。

　　经过了迷迷糊糊哩哩啦啦的英语口试以后，一身的冷汗在春风里吹干了，去食堂找口吃的，下午便是专业面试了。

　　同志们，可要警惕了。。。。。。

　　教授们即使面上嘻嘻，骨子里也是如狼似虎，一般不会轻易放过你，一来为的是客观选拔国家人才，二来亮亮该专业的功底深浅，总之会让你知道这个研，是不好上的。

　　据我所知，一般的教授去面试以前，心中还是事先稍微打了腹稿的，而且，大范围看来，专业面试也会有一定的规律可循。

　　 1：题目范围——知道与不知道的。

　　关于教授问的专业问题，不会问的太难太刁钻，但是，就算他问的问题简单，在你的问答里也可以挑出许多毛病。所以还是要记得第一集里我说的，千万不要胡乱扩展吹夸，对自己不了解的东西，一定要抱以谨慎的态度。如果他问的问题你实在不知道，也不要慌张，更不要胡扯一通的乱解释，只说：这个问题我目前还欠研究，虽然现在不了解，但是上研以后，一定跟随老师好好把这个问题钻研清楚。表示虽然现在你有不足，

　　但是你今后会非常勤奋。在中国，态度问题，总是第一位的。

　　 2：题目范围——联系实际关注热点。

　　很多老师喜欢问一些很实际的问题，尤其是经济管理等联系实际紧密的专业。也有老师喜欢联系现在的热点问题，比如金融危机。当然了，学院派还是居多，会抓理论放，但绝对不会是很少见的。

　　 3：基本范例问题——对教授的采访报告。

　　 A：为什么会报考这个专业，以及今后的打算。所以最好稍微准备一个小型的研究计划很简单的那种，比如你喜欢的感兴趣的方向。如果你是跨专业考的，请问你以前的相关专业课程，请阐述和现在专业的联系与对你以后研究的影响等等。

　　 B：对于你所报考的专业，你曾看过什么著名的书，作者，成书的时代或者时间，书的编目方式，以及该本书的主要学术思想，有哪一条对你印象最为深刻，并请简单阐述。

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保研面试会问哪些问题

　　保研面试会问哪些问题

　　 Question 1：面试前需要做哪些事情呀？

　　 Answer：

　　这个问题很大，但是我感觉也是面试成功的必要环节。主要分为这几个方面：

　　（1）专科课准备：主要是突击与所报导师研究方向相关的专业知识；

　　（2）英语面试准备：专业相关词汇，英语话题素材背诵；

　　（3）导师研究方向准备：可通过查阅导师论文、相关报道等了解。

　　如果到现在为止你还是很迷茫，或者对某个环节不熟悉，可以来加入我们跨考保研吧，让实力过硬的专业保研团队帮你向名校进军~~

　　 Question 2：当时夏令营没有选上我，我是不是在面试的时候有什么影响啊？

　　 Answer：

　　这个我可以很负责任地告诉学弟学妹们，夏令营录取不了不代表你九月份面试没有机会，至少我本身就是个例子，我没有被北京协和的夏令营录取，但是九月份我面试成功了。我从两个层面解释这个问题：

　　（1）夏令营招生的老师并不一定是你的老板，因为夏令营知识挑选院校一些比较牛逼的导师来招生，因此你报的导师没准压根儿不知道你报过夏令营；

　　（2）跟你竞争夏令营的那些优秀的孩子们不一定跟你一起来面试，他们可能去更好的学校了，或者可能出国了。

　　因此，学弟学妹们，不要被夏令营的小失败打掉自己的信心，勇敢地报名，信心满满地面试去吧~

　　 Question 3：面试当天用不用给老师带礼物或者家乡特产什么的？

　　 Answer：

　　这个，我倾向不带。理由：

　　（1）导师看中的不是你带了多少东西，而是你有没有能力研究生期间给他干活儿，而且，你带东西有时候会让老师很尴尬，尤其是在面试的场合下；

　　（2）面试不只是你的老板，还有几个老师你也不知道，那么你带几份合适呢？所以简单些，不带吧。

　　 Question 4：面试当天用不用穿西装？穿什么最合适呀？

　　 Answer：

　　我先说一下我面试的时候的场景，有穿西装的，有穿普通西服的，并不是所有穿西装的都面上了，但是我并没有说穿着不重要。下面我说一下面试穿衣服的原则，几个关键词“整洁”、“简单”、“质感”、“像能干活儿的”，大概解释一下，大家要明白一点，老板招你是指着你给他干活的，所以你要把自己打扮成“好学生”。

　　九月底十月初已经有些凉意了，建议大家可以选择一件浅色衬衣，加上一个质感的薄风衣或者外套，一条牛仔裤（切忌磨白、镂空）加上一双板鞋或者小皮鞋最好不过了。当然我也是这样穿的，感觉导师还是挺满意的哈，这样穿呢，既感觉你重视这次面试，又不感觉很奇怪。大家可以参考~

　　 Question 5：面试当天需要带什么东西去考场？

　　 Answer：

　　无特殊情况的话，基本上这些：

　　（1）简历是肯定要带过去的，至少5份，用文件夹夹好，不要皱皱巴巴；

　　（2）学校有需要报名表的，提前填好拿过去；

　　（3）获奖证书、论文、四六级成绩单原件，以备需要；

　　（4）签字笔2支，身份证、学生证等。

　　 Question 6：面试的时候遇到自己不会的问题，怎么办？会不会影响面试成绩？

　　 Answer：

　　面试的时候遇到自己不会的问题，这是不能避免的，也是大家常常遇到的，有的老师简直是故意给你出一个特别难的问题，看看你的反应。我想说的是：首先你真的不能瞎编，不懂装懂，你觉得一个研究生导师不知道你在胡编乱造吗？！其次，你要很诚实地说，“老师这个问题我不太懂，但是我对于……（与该问题相关）有所了解”；

　　最后说两个关键词：“真诚”和“扬长避短”。

　　 Question 7：面试的时候英语口语忘掉之前准备的稿了，断片儿了怎么办？

　　 Answer：

　　这个问题挺常见的，也是可以避免或者弥补的，我想建议学弟学妹们：

　　（1）英语素材（如自我介绍，常见口语话题等）背熟，背熟，背熟，重要的事情说三遍！

　　（2）如果因为过度紧张而断片了，首先自己暗示一下自己要平静下来，期间不要挠头或者吐舌头等小动作，可以说一些英文的语气词“well”、“you know”、“hmm”等，适当拖延时间。

　　（3）如果你真的想不起来了，那么只好自己临场发挥一下，或者跳过你忘记的那个部分，说一些别的。

　　 Question 8：面试时候发现很多人的本科学校都比自己的优秀，我是不是没有希望了？

　　 Answer：

　　可以说对于那些本科学校不太好的学生来讲，你所遇到对手的学校大部分都是比你的好的，尤其是你们都去名校面试去。这是个事实，也是不受你的控制的。

　　（1）如果你本身就是名校本科毕业的，那么请你不要自负，因为很多非211,985的孩子比你优秀；

　　（2）其次如果你出身“寒门”，请你不要自卑，因为你能来面试，就说明你很优秀了；但是也请你们接受一个事实，就是当一个名校出身和一个普通学校出身的孩子站在一起，你只有比名校孩子优秀很多的时候导师才会要你。所以说“希望”都是基于自己的实力基础上的，也是自己争取来的。好好准备面试，快速提升自己的水平，是一切的根本。

　　支教保研面试会问什么问题

　　 1.为什么参加支教？你认为支教的意义是什么？

　　 2.你为什么要报名参加研究生支教团工作？

　　 3.你是怎么样来看待中国扶贫接力计划研究生支教团这样一个项目的？

　　 1、突发事件的处理:孩子上课生病了,孩子上课打架了,自己在外面生病了,东西丢了等等

　　 2、如何组织一次活动？你参加（组织）过哪些重要活动？效果如何？四人一组去做家访,你是组长,请给大家分配下任务。

　　 3、你想组织一次开阔学生视野的活动,校领导已经批准,但是有一个班的班主任以影响学生成绩为理由,拒绝让其班上的同学参加,你会怎么做,如何说服他们?

　　 4、你参加过哪些志愿服务活动？有何收获？

　　 5、你组织的最成功的活动或项目是什么？你是怎样组织和发动大家的？

　　 6、你对本届研究生支教团的服务地了解吗？包括地域民风民情等。

　　 7、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理？如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做？

　　研究生面试会问哪些问题？

　　如果遇到这种问题只有一个解释就是你的运气太差，导师根本就不想要你（听说过物理方向的面试有问***诗词的）

　　复试一般都是英语口语开始，这个一般会比较简单。比如介绍一下你的本科学校，老师会顺着这条线跟你聊下去。其实这段比较重要，老师会看你的思维和表达（很多情况下不是英语，因为大家英语都差不多），之后老师会对你有一个基本的印象，这很重要。

　　然后就是专业方面的问题，一般都是非常非常基本的问题，同样，条理思路很重要，还有可能问有点意思的问题（可能老师对你比较感兴趣），只要自成体系就好。

　　 iqc面试会问哪些问题

　　 IQC就是进货检验，一般面试会问一下产品检查哪些内容，不同的产品检查的内容是不一样的。第二就是怎么样检验，第三就是计量器具的使用问题，第三就是数量问题，第五就是送货时间和入库时间问题；第六就是不合格品的处理问题，第七就是对不合格品的处理流程问题。基本上就是这些。

　　 BPO面试会问哪些问题

　　看你面试的是那个类型的，一般计算机类型的会要求有一定的录入基础，再就是对计算机比较熟练，会有一定的学历要求，但是不是很高。再就是，公司喜欢稳定性好的员工

　　医保干事面试会问哪些问题

　　个人工作态度

　　业务经办过程中遇到问题的解决方式

　　当地医保报销政策等

　　这个因主考官而异

　　怎么面试TE?面试会问哪些问题？？？

　　面试前的准备:

　　面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。

　　面试时的礼仪:

　　面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。

　　面试时的应对:

　　仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。

　　若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。

　　当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。

　　当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。

　　主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。

　　面试结束后:

　　无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。

　　若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。

　　国企面试会问哪些问题？

　　国企目前面试一般为个人自由演讲和无领导小组讨论两种。

　　除这两种固定环节外，还会针对所报岗位提问一些专业知识，建议在面试之前了解下专业知识和岗位知识。

　　对于本人五百强国企面试经验，有一下几点注意事项：

　　在自由演讲可以稍微展现自己良好兴趣爱好，特长，还有特殊专业技能，但是不要夸夸其谈，说话尽量简洁，在重点特长的时候可以语气加重一点。

　　 2.无领导小组讨论就是给你一个题目，和辩论赛是一样的，但是没有主持者，说话一定要注意分寸，不要抢别人节奏，不要有恶意攻击大声争辩，一定要让面试官觉得你沉稳，说出观点要一针见血。不要拖沓，冗余的反复解释一个观点，尊重他人很重要，有个被面试者在别人阐述观点的时候笑了，毫无疑问出局了。

　　 3.最关键的一点，在国企面试这一轮，淘汰率仅有20%左右，切记一定不要做那个特别冒尖的人，不要觉得抢风头能让面试官对你有深印象。国企需要老老实实干活的人，特别有能力的怪才反而不招面试官的喜欢。如果你没有一针见血的观点，与其强行出风头，不如老实坐着也能通过面试。有能力的人会知道什么时候该展示，而不会喧宾夺主。

　　面试会问哪些问题客服

　　一般客服会遇到的面试问题：你最大的优缺点，你最成功或者失败的经历，对加班的看法，你的职业规划，你对于我们单位了解多少，说出你选择这份工作的动机，你能为我们单位带来什么，你怎么理解你应聘的职位，你具备什么能力或者谈谈你的个人经历，你未来三年的职业规划，对工作的期望与目标何在以及一些实际情况的模拟问题，如假设一个客户打电话过来态度不友好，抱怨我们产品出了问题，实质是他的操作问题，这种情况下，你怎么和客户解释。