职场生存技能有哪些(职场生存的对策有哪些)

　　

职场生存技能

　　职场生存技能

　　职场生存技能，在职场上主要看个人的工作能力，完成本职工作才有其他进步的可能，想要在职场上混的风水水起，首先要掌握一些职场生存技能，本文内容为大家介绍职场生存技能都有哪些！

　　职场生存技能1

　　 1、端正你的态度

　　人们常说态度决定一切，这句话适用于人生的每个方面，在职场上显得尤为突出和明显。很多朋友进入职场以后，发展得很不顺利，特别是那些自恃才高的人。并不是说自恃才高的人，都是空架子。事实上，他们往往比同龄人要强一些。但是在职场上，却发展得极为不顺利，为什么会出现这样的情况呢？究其缘由，他们犯的错误就在于工作态度不够端正。

　　工作不顺利很正常，但是态度要端正

　　公司是一个很现实的平台，到底有多现实？公司这个月老板挣不到钱，你们就领不到工资，领不到工资，就没钱吃饭，就要四处找人借钱度日。在公司里不是不能讲情怀，情怀是建立在生存完好的基础之上的，老板分下来的工作任务，都是每个月必须要完成的基本任务，如果连续几个月公司不能按照计划运作，这个公司就危险了，公司危险了，员工也就跟着危险了。所以说，作为一名公司的员工，首要任务就是按质按量完成上级分配给你的工作任务，并且不要有任何的情绪和意见，这就是你的工作内容，如果你连最基本的工作任务都完成不好，你还有什么资格在公司谈情怀，谈抱负？更别说让上级采纳你的意见了，如果你连自己的岗位基本任务都完成不好，你觉得你在领导眼里会是什么样一个人呢？

　　少一些抱怨，多一些实干

　　很多初入职场的人，最喜欢干的事情就是发现公司的不足，然后私下里议论纷纷。总是想当然的认为公司这也不合理，那也不合理。殊不知，你刚入职场，对这个公司，对这个行业，了解得连个皮毛都没有，你自己觉得你会有多深刻的见解呢？我们初入职场，一定要端正自己的工作态度。就像邓小平同志说的，少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。

　　当你对一个事务还没有完全了解之前，千万不要盲目的去下结论，这样只会害了我们自己。另外，我们每个人在各自的公司里，多多少少都会遇到一些很比较差劲儿的同事，我主要指的是人品方面。关于这个方面，只要不影响我们工作，我们也没必要和他们纠缠，做好我们自己的工作就可以了，正所谓：“君子坦荡荡，小人长戚戚。”我们努力让自己做一个君子即可，因为实在是没必要浪费自己的时间在一个垃圾身上。

　　 2、学会坚持

　　职场上普遍存在这样一个现象，在三十岁以后，往往那些看起来其貌不扬，能力也不突出，也没什么大的抱负，也没什么激情的人往往混得特别好，甚至成为了公司的中高层领导。而那些英俊漂亮，光鲜亮丽，才华出众，胸怀大志，激情满满的人却混的什么惨，不仅没有什么积蓄，也没能挤进公司的管理层，少数特例除外。为什么会出现这种情况呢？根源就在于那些有才华的，有抱负的人，往往不太容易坚持去做一件事情。他们的思维太跳跃了，在他们眼里处处都是机会，遍地都是财富，他们激情慢慢，他们四处闯荡，但是却常常一贫如洗。而那些各个方面比较平庸的`朋友，往往多年只做了一件事，或者说是只在一个行业里面深耕，一两年看不出来差距，三五年看不出来差距，那十年后呢？差距会惊呆你的眼睛，有句老话说的好：“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。”

　　无论你是不是天才，你都需要选择一个自己喜欢的行业或者工作，然后去深耕它，无论遇到什么苦难，你应该考虑的不是如何逃避苦难，而是如何战胜这个困难，继续沿着这条路走下去。倘若真能如此，十数后，你必有大成。

　　 3、懂得思考

　　在工作的过程中，一定要学会多思考。面对我们的工作总结，不能只是为了拿来应付领导，我们应该认真反思自己在工作中各种表现。不仅在工作的时候，要多思考。在工作之余，也要多思考。思考什么呢？思考每天遇到的问题，如何更合理地去解决它。思考如何提升自己每天的工作效率，思考如何让自己能胜任更高的职位，思考如何处理同事关系，思考如何提升自己的工作能力，思考如何掌握更多的工作技能，思考这个行业的特征和前景，以及发展趋势。正所谓：“人无远虑，必有近忧。”

　　 4、勤于学习

　　古人云：“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。”身处职场中的我们，一定要勤于学习。职场不是校园，没人替你买单。如逆水行舟，你不努力，同事和新人就会超过你，当你被新人超越的时候，就是你快要被淘汰的时候。学习可以提升我们的能力，增强我们的竞争力。不仅可以满足工作的需求，还可以丰富我们的头脑，提升我们的思想品位。

　　职场生存技能2

　　 1、沟通能力

　　懂得沟通是职场上必备的能力，通俗的说，就是会说话，怎么说话让人听起来比较舒服，这个沟通是有技巧的，要用一些技巧让听的人舒服并且解决一些问题。比如：尽量少用“是的”----“但是”语句，要换成“是的”---“同时”。

　　要头脑清楚条理清晰，懂得沟通更要懂得倾听。在这个过程中了解对方，可以让你很快的熟悉职场的规律，也能帮你打下良好的人际关系。

　　疫情期间，走红的张文宏医生，真是因为他说话的方式，接地气，容易让人接受，被赞是高情商。

　　 2、工作总结的能力

　　工作总结是职场经验中最重要的部分，会总结工作的人，能够对事物的理解提高到一个新的层面上，能够具有一种深层的理性认识和知识转化的能力。在职场中，通过总结，总能够在工作经验中发现一些规律性的东西，从而达到举一反三的效果，提高工作效率，所以要学会不时地总结自己的工作。

　　 3、独立思考能力

　　有独立思考的能力很重要，因为你可以明辨是非，不随波逐流。有自己的思考不会被蒙蔽或者受到蛊惑。学会全面地看问题，不一目障叶。可以令你豁然开朗。

　　就比喻开会中，需要用头脑风暴法，大家来提出思路和想法，你不能只是总结人家已经说过的问题，没有自己的独立意见。

　　 4、抗压能力

　　在工作生活中难免会有不好的事情，压力难免会很大，这时候就需要你有一个好的心态，有一颗平常心，要知道经历过不会因为一点压力就把自己压垮了。遇到挫折也不要太颓废。沉下心了来。

　　有些人一直是玻璃心，在职场被老板或者上司批评了，就会很委屈，或者久久不能释怀，这样导致的结果就是你工作没有激情，最后会离职。若是没有一颗坚强的心，不能承受这种压力，你到哪家公司都可能做不下去。

　　 5、自我鼓励的能力

　　职场中难免会有失败和挫折，要学会自我安慰和解脱，能够总结经验教训，避免再次的失败。要鼓励自己，相信没有绝对的失败和错误，要在失败中找到成功的方向。

　　 6、不断学习的能力

　　时代在变，知识量越来越丰盈，要有不断学习的能力，在学习中找到正确的工作方法，提升自身的功能职业技能，让自己不断创新变化，才能够立于职场。

　　 7、换位思考的能力

　　换位思考就是设身处地将自己放在对方的位置上，用对方的视角看待问题。不管是在职场沟通中，还是为用户服务过程中，都需要具备换位思考的能力，站在他人的位置上，立在他人的处境中感同身受，客观的看待问题并进行理解。换位思考往往能让你有新的视角，也能与人更好的沟通！

　　

职场菜鸟需掌握哪些生存技能

　　职场菜鸟需掌握哪些生存技能

　　职场菜鸟需掌握哪些生存技能，当然作为一个职场人，一定要明白除了自身的专业技能之外，无论在哪里上班，也要掌握一些生存技能，下面分享职场菜鸟需掌握哪些生存技能？

　　职场菜鸟需掌握哪些生存技能1

　　 1、避免满腹牢骚

　　初入职场，从学生到职场人士的瞬间转变，往往意味着身份、环境、任务等多方面的巨大变化。由于变化带来的不适应，新鲜人最容易犯的错误就是满腹牢骚，他们会认为企业存在太多的不合理，对公司的企业文化、制度、价值观以及人际关系等充满了抱怨，却不知道如何学会去接受、适应、自我修炼。

　　很多职场菜鸟以为发发牢骚不是什么大件事，因而没所谓。但是要知道，你的牢骚会刺激团队成员的神经，甚至可能影响了他人对公司的认同，甚至是内部和谐的大局。所以想要在职场上走的长远，必须要学会控制自己的嘴。

　　 2、什么时候都不要忘记学习

　　对现代人来说，“学习”是个永恒的话题，在办公室需要用“水滴石穿”的精神来对待各类学习。比如每完成一项工作，都反复熟记它的工作要求和流程，做到“信手拈来”、“张口即来”；

　　每给一个单位或其领导打个办公电话，就在心里默默把电话号码记牢，已备下次急用；每次跟领导一同下乡调研，都观察和学习领导一言一行，揣摩其工作方式方法……这样个人的业务知识和能力素质都在潜移默化中有了提高。

　　学习应该是职场菜鸟的拿手本领，但是职场中的学习需要细心，这与在学校学习的方式有所不同，所以职场菜鸟要把握好自己的方式，不能照搬校园里的模式。

　　 3、保持微笑

　　很多工作的部门都是窗口部门，微笑送给他人是必须的，当然，微笑也要留给自己，尽管自己工作辛苦繁杂，但也要时刻保持乐观向上的精神，这样有利于促进工作的发展与个人能力的提高。

　　 4、不要受情绪的影响

　　如果可以，请不要被情绪所影响。特别是女孩子的情感比较丰富，容易感性高于理性，这是职场生存的大忌。在职场里，掌握你命运的是老板，掌握你情绪的是同事。

　　情绪影响是最容易让你竞争对手有机可趁的时候了，你的竞争对手会因为你初入公司，因为你的粗心大意和大大咧咧到使劲各种“不小心”来引导你钻进设计好的“洞口”，所以情绪是一定要注意的，所以喜怒不形于色，正是这个意思。

　　 5、不要太八卦

　　只要有人的.地方，就有江湖。各人品行不一，总有一些人喜欢说长道短，搬弄是非。刚到公司的新人，不可能了解事情的来龙去脉，更没有正确分析判断的能力，因此最好保持沉默，既不参与议论，更不要散布传言，卷入是非漩涡。此外，特别要坚持的一点，就是把握好做人的底线，无论发生什么事情，都不能放弃，不能委曲求全，也不能违背道德。

　　最后，即使顺利度过试用期，也不是就万事大吉。职场新人要将养成的良好的职业素养继续保持下去，养成一个良好的职业习惯，这对职场人士来说都是终生受益的。

　　职场菜鸟需掌握哪些生存技能2

　　职场人士必备的技能

　　职场必备技能1：沟通表达能力

　　众所周知，沟通是人际关系的基础，特别是在职场当中，想要将工作完成得更出色，就必须具备良好的沟通技巧。虽然不要求你有销售人员的口才，但起码你要懂得最为基本的沟通能力。

　　比如和同事、领导聊天时，眼睛要注视对方，并且还要用心聆听，懂得侧耳倾听，是一种高情商的表现，也是对他人的一种尊重！

　　并且在交谈的过程中，不要轻易打断别人说话，因为这是一种非常没有礼貌的一种行为，同时也体现了你对他人的不尊重，在这种情况下，对方很可能会拒绝跟你交谈。

　　职场必备技能2：团队合作能力

　　不管你承不承认，职场上再强大的个人，最后都离不开一个凝聚力非常强的团队。

　　提到“团队意识”，就不由自主的想到我的高中同学小凯，他人很聪明，脑子特别灵活，无论什么工作都能得心应手！可他有一个很大的缺点，就是不太喜欢跟人交流，不管做什么都是独来独往，所以很多同事称他为“独行侠”。

　　但是一个人的能力始终是有限的，职场不是你个人英雄主义发挥的战场，就在有一次，小凯遇到了一个很棘手的问题，现在还清楚地记得，那是他在用电脑记录一些数据，可是敲打着键盘的同时，电脑突然出现了黑屏。

　　这下可把小凯急坏了，因为自己不是很懂电脑，所以试了很多的方法，可还是不能解决，幸好公司里边有一位同事遇到了，并且还是一个电脑高手，所以在他的帮助下，电脑黑屏的难题，三两下就搞定了。

　　通过上面这个案例，已经充分说明了一个人的能力再强也是有限的，毕竟职场不是个人英雄主义发挥的战场，而是需要大家团结协作才能正常运转的机器。

　　尽管这样一个团队越大，管理难度也会随之不断增强，但是我们只要分工进行明确，做起事来一定程度会有“1+1＞2”的效果，其实这就像拔河比赛，单靠一个人的力量是远远不够的，只有通过每个人付出最大的努力，才有发展可能赢得了比赛。

　　职场基本技能3：懂得基本的职场礼仪

　　在职场生活当中，礼仪看似不重要，其实它可以明显看出一个人自己是否有家教，并且通过礼仪跟晋升职位有很大的关系！以我很多年的职场工作经验数据来看，其实有很多不同的人进行根本没做到这一点，起码在称呼上就有一种体现。

　　也许有些人看到年长的同事（如50岁以上），以前叫它“老人”，但我认为这叫别人，不是有点不尊重别人的意思吗？

　　如果你遇到年长的同事，你可以叫他们叔叔××或者直接叫他们名字，这样你就可以尊重别人。

　　此外，在公共场所，我记得不是太响，以免影响其他同事的工作，打断他们的思路。有些人可能会说：“我出生在一个响亮的声音，于是大声说话怎么办呢？”其实，只要你愿意改变，没有什么是不可能的。

　　职场必备技能4：勇于承担责任，敢于面对困难和挑战

　　此前的戏剧单元内听到了这样一条线，叫“人不犯错误，一点都不可爱，”人活，我相信没有人可以保证不会错过什么。其实，不要做错事并不重要，重要的是你敢于承认并承担责任。

　　小坤曾经是一家公司里边的领班，人非常聪明勤劳，只不过我们经常使用会在管理工作过程当中犯一些小错误，而且学生每次向领导进行汇报自己工作的时候，他总有一个理由，经常把责任推给下属，所以他在管理层待了不到一个月的时候开始就被降职了。

　　其实，作为一个专业人士，犯错误是一件很常见的事情，只要不是原则上的大错误，就不要采取情感上的抵制。更不用说“我是对的，他们都做了，而不是我”。

　　在职场工作了这么多年，我始终坚信:“职位越高，权力越大，相应的责任也会越大。”.所以推卸责任不是解决问题的办法，只有你敢于承认错误，承担责任，你的事业才会走得更远。

　　职场必备技能5：合理规划时间，懂得分配工作

　　最后一点我要强调的是：作为一个职场人，一定要合理安排好自己的时间，哪个时间段做什么工作，用多长时间来完成，以此来提高工作的效率，拒绝瞎忙，拒绝拖延！

　　因为要想快速被领导提拔，就必须知道时间就是金钱的概念，在有限的工作时间内，完成更多的工作，这不仅仅是你工作能力的表现，同时也是对时间管理的一种能力。因为一个连自己时间管理不好的员工，凭什么让老板相信你有管理的才能呢？

　　当然作为管理者，也一定要分工明确，知道哪些员工擅长什么，不擅长什么？正所谓“知己知彼，百战不殆”，只有了解你手段下的员工，接下来的才能顺利开展工作！

　　

职场生存的硬技能有哪些

　　其实，每一个职场青铜走向职场王者，都需要逐步学习这些职场必备技能，通过不断的实战，不断学习和总结与复盘，从而掌握这些职场硬技能和软技能，让我们在职场中更游刃有余，更加地脱颖而出，自然而然升职加薪不用愁。

　　身在职场有两个问题是我们经久不衰长谈的话题，一个是升职，一个是加薪。在职场中，有的人有可能一年加几次薪水，也有的人可能几年都没有加薪，更别说升职了，那么这其中到底隐藏着什么原因呢？

　　其实很简单，职场的升职和加薪是和我们的职场技能相关。如果掌握了以下职场的生存技能，那就距离加薪和升职不远了。

　　说到职场生存技能可以分为职场硬核技能和职场软技能两个方面。具体如下：

　　Ⅰ：职场硬技能

　　①基础能力

　　基础能力是指，在职场生涯我们应该懂的一些简单的基本生存能力，比如简单的office办公软件的使用和操作能力。如果不掌握这些基础的办公软件，工作效率肯定低下，甚至还会影响到我们职场的生存，更别说升职加薪了。

　　②专业技能

　　职场岗位的不同所以要求的专业知识也不相同，因此这里建议根据你具体的岗位，去调研需要什么专业能力，然后和自己拥有的能力进行对照，如果哪儿有不足就进行弥补和提升，快速成长，一技在身，永不扑空。

　　③数据分析能力

　　现在是一个全民互联网的时代，几乎每个有智能手机的人每天都在产生大量的数据。个人建议平时工作逐步养成数据分析的习惯，做什么事情都要考虑一下数据分析，用数据分析的思维来提升我们的工作KPI指标，做到合格或出众。

　　④解决问题的能力

　　在职场，我们的第一要务就是以解决问题为目的而工作，而不是为了拿一份工资收入而工作。因此一定要拥有解决问题的能力。

　　⑤文案写作能力

　　一个精美的文案会给对方眼前一亮的感觉，文案的精美会呈现个人的文字底蕴，所以文案的写作能力会给我们在职场中提供很大的发展空间。

　　⑥总结汇报能力

　　关于汇报工作，你可以尝试这样写：领导这个方案是我经过一个月的时间，针对了xx问题，调研了公司多个xx部门，XX人等，进行了深度分析与调研，又与XX关键人进行了再三确认，在给您汇报前我又再三检查了我的汇报资料和方案，确认无误，请您过目。这样写领导肯定是眼前一亮。

　　Ⅱ职场软技能

　　①沟通能力

　　在职场中，我们处理跟不会说话机器设备打交道外，最多的就是个人交往，谈到和人交往就避免不了沟通，良好舒适的与人沟通能会使我们在职场生涯中如鱼得水，获得更多人的喜爱，为我们升职加薪打下坚实的基础。

　　②情绪控制能力

　　在职场生涯中我们会遇到让我们欣喜若狂的事，同时也会遇到让我们气愤难平的事，所以在职场中情绪管控就尤为重要，我们要做到喜不露色，悲不言表。

　　③学习能力

　　俗话说学历代表的是过去，学习力代表的是未来，只有不断的提升自己的学习能力，掌握各种职场技能我们才能更好的在职场生存。

　　④人际交往的能力

　　人际交往是职场生涯中最复杂的事，因为人心隔肚皮，有人上一秒可能和你称兄道弟，但下一秒有可能会给你点炮，所在在职场生涯中我们一定要处理好和同事，领导，部门之间的人际关系，如果这个关系处理好了，我们的工作有可能会事半功倍。

　　任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。

　　原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。

　　因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。

　　当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。

　　总结：每一个职场人，在职场都要严于律己，以身作侧，少论是非，加强学习，提升业务技能，学会察颜观色，用人情世故经营职位生命，只有这样你才有可能在职场如鱼得水，得到升职加薪好机会。